岗位职责

1.负责管理外包业务执行流程，并依据客户要求做实时的调整优化。

2.负责项目招聘计划实施工作。招聘信息发布、应聘人员资料收集、初试、招聘数据分析汇总，项目总结，项目对接结算等招聘工作任务。

3.处理业务相关突发事件，包括如客户投诉，员工意外等；

4.负责外包员工社保名单统计提交及工资核算

 

岗位要求

1、25-35岁，大专及以上学历；

2、具有1年以上外包执行或项目管理经验，有酒店管理经验优先考虑

3、有招聘能力，有社会招聘资源或者学校资源优先考虑

4、计划、组织、沟通、协调、说服能力、团队建设能力较强，人际交往能力强。

5、能承受一定的压力，有良好的团队合作精神，责任心强，工作敬业，有很强的开拓精神；

6、能适应出差

 

招募区域

广州、上海、北京、深圳、成都、武汉

 

福利待遇

五险一金、 绩效奖金、 年终分红、 补充医疗保险、 定期体检、 节日福利、 周末双休